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人力资源维客 HR Wiki,一个可编辑的人力资源百科全书与知识库,欢迎您来参与编辑,融入您的经验与智慧,构建网上最大而全的中文人力资源百科全书。

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目录

[编辑] 人力资源与人力资源管理兴起

对人的有效管理的思考应该和人类历史一样漫长,但将劳动者作为人力资源来看待并加以有效管理,起源于上一世纪的美国,人力资源管理热潮也于上世纪九十年代传入中国,推动着中国人力资源管理的革命。

产业关系学 明尼苏达模式

科学管理 工业民主 行为科学

思想政治工作 鞍钢宪法 中国传统文化

美国人力资源管理模式 日本人力资源管理模式

[编辑] 人力资源管理教程

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岗位评估

职业认证 人力资源认证 人力资源管理师

期望理论 公平理论 需要层次论 双因素理论 X-Y理论

内部劳动力市场

人力资源管理

劳动法 劳动合同法 工会 劳资关系 中华全国总工会

[编辑] 人力资源服务机构

韬略咨询 北大纵横 华夏基石 正略钧策 佐佑顾问 Mercer HayGroup 合易咨询

  • 企业培训机构

AMA 企顾司

  • 人才服务猎头/劳务派遣

浩竹 泰来 易才集团

  • 在线招聘网站

51job chinahr

  • 协会非盈利组织

中国人力资源开发研究会 SHRM 北京中外企业人力资源协会 美国培训与开发协会 美国报酬协会

[编辑] 人力资源管理知名院系教育机构

中国人民大学劳动人事学院 中国人民大学商学院 南京大学商学院 北京大学光华管理学院

清华大学经济管理学院 武汉大学经济与管理学院

[编辑] 人力资源雇主品牌

招商银行 谷歌 中国移动 中国石油

[编辑] 人力资源专家与专业人士

  • 咨询顾问

王璞 刘韬陈明

  • 培训讲师

余世维 张文

  • 研究学者

赵曙明陈明 彭剑锋 包政 张一弛 关培兰 王重鸣

沃伦·本尼斯

  • 其他

[编辑] 人力资源创新与未来

人与技术的结合

寻求意义与接触

回顾过去,展望未来

2010年的人力资源

个人工具
工具箱